Lavorare con Emiliano Cinelli significa
crescere insieme

Il progetto di Emiliano Cinelli nasce con una visione chiara: creare valore attraverso le persone, promuovendo la collaborazione, la crescita e il benessere condiviso.
Crediamo che il successo di un’organizzazione si fondi sull’unione, sulla fiducia reciproca e sulla capacità di divertirsi lavorando, costruendo così un ambiente positivo, dinamico e orientato ai risultati.

La mia missione sociale: “ispirare le persone a credere nelle proprie possibilità e nel valore della comunità”

Ci impegniamo ogni giorno a generare impatto positivo, dentro e fuori l’azienda, attraverso la formazione, l’inclusione, la responsabilità e il supporto concreto ai progetti individuali e collettivi.

Lavorare con Emiliano Cinelli significa entrare in una squadra che cresce insieme, dove ognuno può esprimere il proprio talento, imparare, condividere esperienze e costruire valore per sé e per gli altri.

Posizione aperta

Consulente immobiliare
per la sede di Vercelli

Cerchiamo una persona che non voglia semplicemente vendere immobili, ma costruire una vera carriera imprenditoriale. Entrerai in un percorso basato su formazione, affiancamento, responsabilità e risultati.

Consulente immobiliare Vercelli Partita IVA Inserimento meritocratico
Perché entrare nel Gruppo Cinelli

Un percorso completo per la tua crescita

Investiremo sulla tua formazione attraverso un metodo collaudato e un supporto costante sul campo.

  • Metodo di acquisizione clienti
  • Formazione continua
  • Affiancamento quotidiano
  • Coaching individuale
  • Strumenti professionali
  • Appuntamenti reali
  • Corsi di aggiornamento
  • Supporto costante
Cosa ti offriamo

Risultati, responsabilità e opportunità

La collaborazione prevede un compenso composto da parte fissa, provvigioni, bonus di produttività, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi.

Percorso economico indicativo

Primo anno 25.000 €
Secondo anno 43.000 €
Dal terzo anno Oltre 50.000 €

Gli importi sono indicativi e collegati agli obiettivi, ai risultati e al percorso professionale raggiunto.

Il tuo percorso di crescita

Da Junior a socio di una nuova agenzia

Ogni risultato ottenuto ti permetterà di salire di livello. A ogni passaggio cresceranno competenze, responsabilità, provvigioni, incentivi e bonus.

01
Junior Apprendimento del metodo
02
Advanced Sviluppo delle competenze
03
Senior Autonomia e risultati
04
Agente Leadership e responsabilità
05
Socio Apertura di una nuova agenzia
La persona che cerchiamo

La mentalità conta più dell'esperienza

L'esperienza nel settore immobiliare è un vantaggio, ma non è l'elemento decisivo. Cerchiamo una persona che ami lavorare con il pubblico, affrontare nuove sfide e migliorarsi continuamente.

Ambiziosa Competitiva Determinata Intraprendente Disciplinata Affidabile Orientata agli obiettivi
Requisiti operativi

Gli strumenti di base richiesti

Non è richiesta una preparazione tecnica avanzata, ma è importante avere familiarità con i principali strumenti digitali utilizzati nel lavoro quotidiano.

Conoscenze richieste

Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Office, Canva e ChatGPT. È inoltre necessario essere automuniti.

Il futuro non si aspetta. Si costruisce.

Sei tu il prossimo imprenditore che vogliamo formare? Invia il tuo curriculum e raccontaci perché vuoi entrare nel Gruppo Cinelli.

Invia la tua candidatura a chiedimi@emilianocinelli.it

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